Accompagnement professionnel
Une séance de coaching individuelle est un temps pour soi qui permet de prendre de la hauteur sur les situations problématiques vécues, qu’elles soient organisationnelles ou relationnelles, d’en lâcher prise et de réfléchir calmement aux solutions à mettre en place.
Cet accompagnement personnalisé permet également de développer vos compétences en management et en intelligence émotionnelle et relationnelle pour vous aider à retrouver et à insuffler la motivation et la sérénité.
Le coaching permet de prendre en compte le bien-être du collaborateur dans les missions qui lui sont assignées. Il ne s’agit pas de donner des ordres ni de commander, mais plutôt d’encourager la réflexion, la proactivité et le développement des idées. Les membres de l’équipe doivent avoir la possibilité d’être responsabilisés et d’atteindre leurs objectifs professionnels ainsi que personnels.
Cette formule est idéale si vous êtes manager junior, en charge d’un projet de réorganisation interne, en perte de sens, en situation de conflit, en transition professionnelle ou tout simplement si vous souhaitez vous améliorer et gagner en sérénité.
Offrez-vous ce temps précieux d’apprentissage, de prise de conscience, de recul et de développement personnel dans une ambiance conviviale, bienveillante et d’écoute !
Coaching d'équipe
Le coaching d’équipe est un accompagnement collectif personnalisé qui permet d’offrir à vos collaborateurs un temps leur permettant d’exprimer tout leur potentiel pour coconstruire une vision, améliorer des modes de fonctionnement collectifs ou retrouver du plaisir à travailler ensemble.
Le coaching permet de prendre en compte le bien-être du collaborateur dans les missions qui lui sont assignées. Il ne s’agit pas de donner des ordres ni de commander, mais plutôt d’encourager la réflexion, la proactivité et le développement des idées. Les membres de l’équipe doivent avoir la possibilité d’être responsabilisés et d’atteindre leurs objectifs professionnels ainsi que personnels.
Cette formule est idéale pour améliorer la performance de vos équipes, les collaborations interservices ou la cohésion d’équipe mais également pour gérer les situations de crise.
Offrez à votre équipe ce temps de partage fédérateur et constructif dans une ambiance conviviale et participative !
Formation management
Mes formations en management apportent des techniques efficaces et visent à travailler la posture de vos managers en axant sur la bienveillance, le coaching et le leadership pour insuffler une réelle motivation au sein de leurs équipes.
Vous avez des besoins spécifiques ? Demandez vos formations sur mesure !
La formation de manager coach que je propose est animée en mode « coaching » afin d’emmener les participants à réfléchir et progresser sur les 3 piliers suivants :
Les compétences à améliorer ou à développer pour obtenir de meilleures performances.
Le développement personnel qui renvoie à l’intelligence émotionnelle et relationnelle.
Les stratégies par la mise en place de plans d’action pour atteindre les objectifs.
Ces 3 piliers sont agrémentés d’apports théoriques, pratiques et ludiques, d’exercices croisés, de temps d’échange et d’auto-évaluation.
Offrez à votre management la culture du coaching pour insuffler une nouvelle dynamique ainsi qu’une ambiance de travail positive, constructive et créative !
L'atelier du manager
La formule « ateliers » est une excellente option pour offrir à vos managers un temps régulier dédié à de la formation, des prises de conscience et des échanges de pratique entre pairs dans un cadre ludique et réservé à leurs problématiques de management.
Cette formule est idéale si vous souhaitez renforcer la cohésion de votre équipe de managers et réduire le sentiment de solitude que beaucoup connaissent.
Les ateliers peuvent être organisés mensuellement, avec une durée réduite à une demi-journée pour faciliter l’organisation.
Offrez à vos managers des temps d’apprentissage et de partage entre pairs dans une ambiance conviviale et participative !
Consulting
De par mon expérience et mes compétences, je peux vous accompagner dans la mise en œuvre de stratégies visant à améliorer la gestion et l’organisation de votre établissement.
Je peux également vous proposer une offre hybride alliant, formation, coaching et consulting pour vous aider à atteindre vos objectifs.
En tant que coach dédié, je suis convaincue que je peux insuffler au sein de votre organisation la culture du manager coach pour apporter une nouvelle dynamique et améliorer la performance de votre organisation.
Offrez-vous l’expérience coaching avec un coach dédié au service de votre transformation !
Anne Pasteur Coaching